close
Получить оплату за неоформленные допработы

ДОПРАБОТЫ ВЫПОЛНЕНЫ, НО НИКАК НЕ ОФОРМЛЕНЫ.

Заказчик это понимает, и не спешит их оплачивать.

Положительное решение в этом случае есть. 

Главное, кропотливый "подбор" фактов, обстоятельств как оснований для согласования (пусть и "постфактум"), для приема и для оплаты допработ.

Имеется готовый набор решений, причем с тем, что "согласие выполнять допработы вытекает из поведения Заказчика" (цитата).

Очевидно, если правильно все оформить, найти подтверждение, к примеру, что "согласие выполнять допработы вытекает из поведения Заказчика", то получить оплату за допработы можно и без письменного согласия Заказчика.



Основные направления, то что подтверждает и "фиксирует" выполнение допработ кроме подписанного допсоглашения или обмена письмами ("классического" согласования допработ).

Подписание документов

Любых, имеющих отношение к допработам

Действия сторон

Подтверждающие необходимость и выполнение допработ

Поведение Заказчика

Из поведения Заказчика очевидно, что на допы он соглашался


Очевидно, что Подрядчик не делал допы "по своему желанию", этому предшествовали или переговоры, или совещания, или устные согласования, могли оформляться другие документы, косвенно подтверждающие необходимость или согласование допов.

Все это подтверждается, см. выше, надлежащим образом, "поднимаются" протоколы рабочих совещаний, анализируется журнал выполнения работ.

Даже устные указания можно "переложить на бумагу".

Сделать "служебную записку" от "прораба" Подрядчика, который эти устные указания куратора и получал. Даже директор Подрядчика может сделать такую записку "сам себе".


Ниже по тексту имеется кейс (см. ниже), по аналогичной ситуации, с примерами того, что было сделано и оформлено в данном случае.



Мы готовы помочь Вам в решении данной ситуации.

Отработать по фактам и обстоятельствам, подобрать "то, что надо", все грамотно и быстро оформить.


КАК начать РАБОТАТЬ

ОБОЗНАЧИТЬ свое желание сотрудничать в рамках данной услуги или связаться с нами, поставить задачу.


Для этого необходимо сконтактировать с нами

Или по телефону

+7 922 307-41-39
 Или по электронной почте

unika-perm@yandex.ru




СКОРОСТЬ

Всегда вовремя 		ДИСТАНЦИОННО

Работа со всеми регионами 		НАДЕЖНОСТЬ

Грамотность и опыт работы 		ЭКОНОМИЯ

Минимум затрат


Более 70 % наших клиентов обращаются к нам повторно либо рекомендуют нас своим коллегам!




КЕЙС. Кратко. Получение оплаты за неоформленные допработы

Подрядчик обнаружил допработы.

Устно уведомил об этом Заказчика. Письменно ничего не делалось.

Заказчику устно же подтвердил, "да, делайте, потом примем и оплатим".


Подрядчик допработы сделал. Заказчик "забыл" о своем обещании "принять и оплатить", сослался на то, что если допработы не оформлены письменно, то оплате не подлежат.


Что сделано Подрядчиком

Служебная записка 

Пояснение к протоколам

Акт работы "собственной комиссии"

Разъяснение по необходимости оплатить допработы


Служебная записка от инженера ПТО Подрядчика 

О том, что получено устное указание Заказчика делать допработы.

Пояснение к протоколам рабочих совещаний 

На совещаниях определенно "видно", что Заказчик "знает" о допработах и "хочет", чтобы их выполнили".

Акт работы "собственной комиссии" Подрядчика

Акт, фиксирующий выполнение и стоимость допов, а т. все, что относится к их "косвенному" согласованию".

Комиссия была "создана" Подрядчиком, с необходимыми приказами, положениями о работе комиссии, что сделано результаты работы комиссии официальным и "непробиваемым" документом.

Разъяснение по необходимости оплатить допработы, 

С приложением всего, что прописано выше.

С "вежливыми" пояснениями относительно перспектив судебного разбирательства, со ссылками на аналогичные дела и пояснениями по последствиям "лично Заказчику".


РЕЗУЛЬТАТ

Заказчик принял допы и их оплатил.

Не пришлось даже обращаться в суд. Перспективы разбирательства были донесены до Заказчика (корректно, разумеется) и он "понял", что кроме, собственно взыскания суммы допов и юррасходов и пошлины, ему "прилетит" за "его халатность", допущенную еще на стадии формирования ТЗ, когда были "пропущены" эти работы.


Вывод

Понятно, что письменное согласование допработ (до их выполнения) все бы значительно упростило, но если это не сделано, для получения оплаты просто требуется сделать несколько дополнительных документов, толковых и убедительных.

Просмотров: 400 | Рейтинг: 5.0/1